商人成就美好人生的妙語集錦
經商之道中商人成就美妙人生的妙語集錦： 越是巨大的冒險，越是需要巨大的謹慎。 如果注定要做一個商人，那么就要隨時準備接受被貪婪打敗的命運。 商道隨政道。 所謂“暗捧”，...
已有113人關注 你憑什么30而立?
＂30歲之前一定要做很多事,30歲之后一定要做一件事!""30歲之前找工作老板對你挑三揀四，30歲之后要影響你所在的行業""30歲之前,進對圈子、找好位置、選對路子“”30歲之前要讓你的人...
已有188人關注 總結外貿失敗的緣由心得
一.目標市場不明確：剛接觸外貿，不知道哪些市場我們可以做，哪些市場不可以，經過這一段時間下來，才摸索出我們公司的光學鏡片對于非洲，東南亞以及中東地區來說是不合適的，...
已有194人關注 如何讓老板望到你的問題
想受到老板的重視的條件就是自己做出成績，但是經過一番努力后，老板是否真的看到了自己對公司的貢獻呢？老板看不到成績究竟是誰的錯？如果你的老板看不到你的成績你會怎樣？...
已有98人關注 團隊溝通需求預防的三個誤區
一個優秀的企業，強調的是團隊的精誠團結，這其中，如何溝通是一個大學問。對于企業管理者來說，要盡可能地與員工們進行交流，使員工能夠及時了解管理者的所思所想，領會員...
已有184人關注 經理人應具有的溝通習氣與才能
溝通通常所指信息的接收，理解與給出這整個閉環的過程。本文中的溝通特指信息給出的過程，包括寫與說，書面的與口頭的兩個方面。 在職場中，我們經常會看到一種看似不公平的...
已有93人關注 正確辭職的四種做法
薪水無故被蒸發，跳槽！沒有發展空間，跳槽！Office人際關系太復雜，跳槽！有人說離開一間已經讓我們沒有激情的單位，就像結束一段已經枯萎的愛情。所以既不能太過絕情，所以...
已有71人關注 如何面對越權治理的老板
告訴老板你的看法劉小姐入公司不久，就受到包括老板在內的關注，雖然不是老板的秘書，但是她經常被老板直接指派工作，劉小姐發現自己的直接上司對老板的這種越權行為也不贊同...
已有116人關注 突破難堪的英語收場白
試圖向不認識的人介紹自己可能會是件非常令人不好意思的事。如果你對他們完全不了解，你怎么知道該說些什么呢？你如何能和完全陌生的人開始有趣的對話呢？這次就給大家帶來一...
已有133人關注 埋怨有時也需求智慧
只要你是個officelady，難免有時會和他人發生矛盾。只要你還沒想調離或辭職，就不可陷入僵局。專家指導OL族，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋的余地。不要見人...
已有131人關注 淺談外貿人的三個倒退方向
（1）外貿業務。做業務的人我覺得首先是性格上要適合這個方向，因為國外的采購都喜歡和那些好說話，開朗的人交往，這是肯定的。但是我不相信性格能確定一 切，做業務更重要的...
已有118人關注 職場人際：善意態才有好共事
同事之間最容易形成利益關系，如果對一些小事不能正確對待，就容易形成溝壑。日常交往中我們不妨注意把握以幾個方面，來建立融洽的同事關系。 以大局為重，多補臺少拆臺 對...
已有92人關注 與領導交談，好上司的四項“留意”
注意穿著與環境的適應李文芳經人引薦，去一家待遇較好的單位而試。為此，她精心修飾了—番，按報刊上指導的“時尚職業形象”，穿得挺漂亮，白襯衣、粉紅短套裝裙，出門前家人...
已有99人關注 如何解決商場上的人際關系
建立和維護人際關系都需要有耐心，這和釣魚的道理有點相似。釣魚的基本要領，可通過其“三部曲”做簡單介紹：①做餌與下鉤：單從魚餌的選擇或制作而言，需要極強的判斷力：如...
已有59人關注 奔走職場 別透支衰弱
眼下，職場競爭越來越激烈，整日奔波的職場中人，常常自感不爽卻檢查無病，套用一句廣告詞：30歲的人，60歲的心臟。這種介于健康與疾病之間的灰色狀態，就是當下很普遍的亞健康...
已有79人關注 勝利者的三個習氣
曾提到復制成功的經驗。復制成功經驗的時候，你必須做三件事:一是閱讀成功的書籍;二是交成功的朋友;三是上成功的課程。 我目前一年平均閱讀300~400本不同的書籍、雜志。你如果...
已有199人關注 10條外貿勝利經歷(心思鼓勵)
1、每天起床，洗漱的時候，背誦十大成功信念一次。 2、吃早飯的時候，把今日的計劃在腦子里過一遍，明確自己今天的主要工作。 3、出門前，面對鏡子，大聲說一句：“我是最...
已有154人關注 給正在找工作的冤家一點倡議
不要不敢說出和寫下你畢業的學校，無論她是如何的差，你是從那里走出來的，因為我絕對不會要這樣的人：看到他父母的時候，因為他們的背景不好而不敢認他們；或者有一天離開...
已有132人關注 勝利路上不可少的11大信念
所有的成功、財富、健康、和自信都開始和結束于你的思想。而你的思想其實是一群信念的組合；信念是經由不斷反復的自我確認而產生的。要想改變，一定要先改變自己的信念，尤...
已有75人關注 做你本人的上帝
一日，我與上帝一同出行。 路過一條河時，我看到水里有一個人在掙扎，我指著那個人問：“上帝，為什么你不去救那個人，難道他沒有向你祈禱嗎？”上帝回答：“不，他向我祈禱...
已有71人關注 進退維谷時的跳槽7慷慨式
第1式 查其所由首先，絕對不要以工作上一時的不愉快作為轉職的理由。其次，絕對不要拿“媳婦早晚熬成婆”的心態當作自己在舊工作上苦苦硬撐、優柔寡斷的借口。是否需要努力克...
已有194人關注 Jade的勝利SOHO經驗
Jade,高中畢業，93年進入外貿行業，剛開始，只是在公司的外貿倉庫工作，10多年后的今天，他已成為一位有著豐富經驗的SOHO人士。 （一）多年外貿基礎 在QQ中，Jade是那樣的風趣，閑...
已有135人關注 人際來往的階段性
盡管人際關系的建立在形式上是多種多樣的，有的自幼為鄰居；有的十年同窗，有的志趣相投；有的同甘共苦……但是，從互不相識到形成友誼，一般總要經歷以下三個逐漸深化的過程...
已有72人關注 11個笑話讓你領悟人生
1、父子二人看到一輛十分豪華的進口轎車。兒子不屑地對他的父親說：“坐這種車的人，肚子里一定沒有學問！”父親則輕描淡寫地回答：“說這種話的人，口袋里一定沒有錢！” —...
已有172人關注 NEVER GIVE UP
Most of time , people like insisting on his /her idea, although he/she doesn’t know whether it is r...
已有63人關注 失算的“處世盡學”
好友衛，年長我一歲。他才華橫溢，是小城里首屈一指的文案。衛早我兩年參加工作，我分配到單位從事文秘和宣傳工作時，他專門設宴為我慶賀。酒足飯飽后，衛打發走了所有的同學...
已有128人關注 業務精英必備的8大魅力
1、熱情 性格的情緒特征之一，業務人員要富有熱情，在業務活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情。熱情會使人感到親切、自然，從而縮短對方的感情距離，同你一起創造出良好的...
已有139人關注 教你幾招望透一集體
看一個國家的國民教育，要看他的公共廁所。 看一個男人的品味，要看他的襪子。 看一個女人是否養尊處優，要看她的手。 看一個人的氣血，要看他的頭發。 看一個人的心術，要看...
已有56人關注 與客戶之間的感情如何造就
可能，每一個老板或者業務員都有這樣的印象:只要為客人提供了優質的產品和良好的服務，都會牢牢的抓住客人的心。我當然不能說這種看法是錯誤的，但始終認為還欠缺一點兒感情上...
已有186人關注 送禮的十七條留意點
1．了解別人的品位。要知道送禮不是使自己高興，而是要讓別人開心。任何實驗別人口味的物品都不可作為送禮之選。 2．不可包含動機。應當盡量避免一些有影射性和含義的禮物。...
已有85人關注
